Algemeen
Deze voorwaarden zijn van toepassing op de actie waarbij 10 boeken van Zuurstof door Jempi Moens worden verloot. Door deelname aan deze actie ga je akkoord met deze actievoorwaarden.
Actieperiode
De actie loopt van 6 september 2024 tot en met 30 september 2024.
Deelname
Deelname aan de actie is gratis en alleen mogelijk voor personen die hun unieke tag in mijn boek hebben geregistreerd én toestemming hebben gegeven om exclusieve SMS-meldingen te ontvangen over mijn toekomstige acties.
Verloting en bekendmaking winnaars
De winnaars worden willekeurig geselecteerd. Uiterlijk twee weken na het einde van de actieperiode worden de 10 winnaars per e-mail of SMS op de hoogte gesteld. Indien een winnaar niet binnen 5 dagen reageert, behoud ik mij het recht voor om een andere winnaar te selecteren.
Prijzen
De prijs bestaat uit een fysiek exemplaar van het boek Zuurstof door Jempi Moens. De prijs is niet inwisselbaar voor contanten of andere producten. Het verzenden van de prijs is kosteloos voor de winnaar.
Aansprakelijkheid
Ik ben niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit deelname aan de actie of het gebruik van de gewonnen prijs.
Privacy
De persoonsgegevens die worden verstrekt in het kader van deze actie worden alleen gebruikt voor het uitvoeren van de verloting en het informeren van de winnaars. De registratie van de tag en toestemming voor SMS-meldingen zijn noodzakelijk voor deelname aan deze actie.
Wijzigingen
Ik behoud mij het recht voor om de actievoorwaarden tussentijds te wijzigen of de actie vroegtijdig te beëindigen indien omstandigheden dit vereisen.
Innoveren binnen organisaties is niet mogelijk. Innovaties verstikken voordat ze tot leven komen! In mijn jonge jaren als innovator was ik nog naïef om te denken dat dit wel kon.
Totdat ik er in de loop der jaren achter kwam dat interne aangelegenheden juist de reden waren waarom veel innovaties sneuvelden en niet verder kwamen dan een ✨ sprankel binnen een klein team.
Nu, alweer 15 jaar geleden, besloot ik voor mezelf om dit nooit meer te doen. Innoveren binnen organisaties verstikt innovaties! De oorsprong om me volledig te focussen op 🌔moonschots innovaties 🤩
Op 31 maart 2011 ontmoette ik Jempi Moens voor het eerst. Hij was spreker op een evenement waarbij ik betrokken was en ik sprak hem na afloop. Een toevallige ontmoeting die tot op de dag van vandaag nog steeds zeer bijzonder voelt!
We 🤝🏼 klikten op menselijk niveau en dat vormt de gedeelde basis in alles wat we doen!
Beiden zijn we actief als innovator en kijken naar wat de toekomst ons brengt, maar beiden op onze eigen authentieke manier. Hierbij zijn we complementair aan elkaar, maar hebben we een gedeelde factor: blijf bij jezelf en zorg voor anderen!
Waar ik 15 jaar geleden de hoop opgaf dat innovaties binnen bedrijven mogelijk zijn, heeft Jempi dit nu op een bijzonder mooie manier beschreven in zijn boek "Zuurstof!" waarom binnen organisaties innovaties verstikken en hoe je dit met 5 elementen kunt aanpakken.
Een aanrader om dit boek eens rustig te lezen, want het geeft kraakhelder weer waar de uitdagingen liggen binnen je organisatie om innovaties en veranderingen succesvol te laten groeien!
Jempi Moens bedankt 🙏 voor het schrijven van dit boek! Het zal een beweging in gang zetten waar we allemaal naar snakken!
Ik gun in ieder geval elke organisatie zuurstof en daarmee gun ik mijn lezers dit bijzonder mooie boek van mijn vriend Jempi!
Al meer dan 30 jaar helpt Jempi Moens, samen met zijn bevlogen collega’s, organisaties en merken om te werken aan hun identiteit, hun koers en hun toekomst. Het gaat hierbij altijd om de ziel; de intrinsieke kracht en de betekenis van een organisatie. Moens vergelijkt het graag met de metafoor ‘samen in de keuken aan de slag’. Daar waar de potten op het vuur staan te pruttelen, waar de organisatie wordt gevoed en de recepten en ideeën voor het succes van morgen ontstaan. Als psycholoog is Jempi Moens in dit vak gerold en is zich gaandeweg gaan verwonderen en verbazen over hoe weinig kennis van menselijk gedrag er dagelijks en consequent wordt toegepast in organisaties. Zijn boek ZUURSTOF geeft de lezer 5 sleutels om als leider veranderkracht in organisaties te realiseren.